Người lao động phải làm gì để cải thiện mức lương hiện tại?

142 Lượt xem

 Thời điểm làm việc tại công ty đã lâu mà chưa thấy chủ ý của chỉ đạo về sự tăng lương. Đừng quá vội vàng, nếu bạn đang chờ đợi một kết quả tốt thì nên chuẩn bị sẵn sàng đặt nền móng ngay bây giờ để thành lập một cuộc đề nghị tự tin cải thiện mức lương bây giờ.

Tiếp sau đây, chúng tôi nhắc nhở cho bạn các cách để cải thiện mức lương lúc này 1 cách khoa học và hợp lý nhất.

Đặt tâm lý của mình vào tâm lý suy nghĩ của sếp

Bất kì chuyên viên nào thì cũng có quyền yên cầu mức lương cao hơn nữa, phù hợp với khả năng bản thân mặc dù thế doanh nghiệp lại không chi trả mức lương mà bạn muốn. Vậy phải làm sao để cải thiện mức lương lúc này cho bản thân.

Đừng chỉ tâm trí một chiều từ bản thân mình mà hãy đặt mình vào địa vị của sếp để tâm lý về vấn đề tăng lương.

Đừng tất tưởi gửi Email hoặc làm ầm lên trong buổi họp về nhu cầu này của mình, cũng đừng quá im lặng cứ để mọi chuyện trôi qua mà không còn hồi âm tích cực.

Với tầm lương của chính bản thân mình bạn xem độ hoàn thành công việc của mình như thế nào để hoàn toàn có thể thẩm định và đánh giá xem mức lương có phù hợp hay chưa. Tuy nhiên, bạn cũng cần xem tình trạng của công ty hiện giờ ra làm sao, nếu như công ty đã và đang trong quá trình khoa khăn mà bạn lại yên cầu mức lương cao hơn thì có vẻ chưa phù hợp lí lắm cho lúc này.

 

Viết và ghi chép ra mọi thứ

Chắc rằng bạn đã làm rất chất lượng việc làm của mình & cũng được nhận rất nhiều lời khen từ bạn bè, đồng nghiệp, thậm chí có cả lãnh đạp của mình. Nhưng nếu như bạn không ghi chép các kết quả ra & không có cách lưu giữ chúng cho doanh nghiệp thì rất có thể thành quả đó của bạn sẽ không có gì, sẽ chẳng ai nhớ đến nó cả.

Hãy viết báo cáo thật cụ thể chi tiết hiệu suất cao công việc mà bạn tham dự tiến hành ở từng dự án.

Hãy duy trì một nhật kí thao tác làm việc mỗi dự án tiếp đến văn bản báo cáo lại nghiêm chỉnh với sếp hoặc chỉ đạo cao hơn nữa của bạn 1 cách trang nghiêm và thật cụ thể để họ rất có thể nhìn thấy được kết quả này cũng như sự nỗ lực cố gắng của bạn.

Để ý đến mức lương thị trường

Một số lí do bạn rất cần được tăng lương thuyết phục nhất là mức lương lúc này ít hơn mức lương thị trường. Cho nên, việc nghiên cứu mức lương thị trường ở thời điểm hiện tại tiếp nối đối chiếu với thực tế của chính bản thân mình trước khi đề xuất với chỉ đạo bất kỳ yếu tố gì.

Cần để ý đến mức lương thị trường để thẩm định mức lương của họ 1 cách khách quan nhất

Thay vì dò hỏi xung quanh đồng đội, đồng nghiệp của mình xem mức lương của mình thế nào thì chuyện đó sẽ chuyên nghiệp và bài bản hơn rất đông, đó là chưa tính việc họ không muốn người khác biết về mức lương họ nhận được cũng như những quy định của công ty.

Nhận những trọng trách mới, nhiệm vụ mới

Bạn đã thao tác làm việc tại công ty trong năm dài & mong muốn với mức lương cao hơn, không cách nào thông minh bằng sự việc biểu lộ mình. Hãy nhận thêm những hạng mục việc làm mới để chứng tỏ tố chất của bạn với ban lãnh đạo cũng giống như là việc góp sức riêng với công ty.

Một điều đặc biệt quan trọng hơn cả là bạn phải liệu được tố chất của mình cũng như năng suất của công việc để hoàn thiện 1 cách tốt nhất chứ đừng nhận việc xong khiến cho chiều hướng xấu đi & ảnh hưởng đến mọi cá nhân quanh vùng.

Luôn lạc quan hướng về tương lai

Đừng bao giờ bi quan trong mọi trường hợp, hãy kiên cường, hiểu đúng bản chất ai ai cũng có những lúc gặp trở ngại. Rất có thể bạn cũng khó khăn nhưng cũng rất có thể công ty có những khó khăn gấp đôi của bạn. Đừng tỏ ra quay lưng lại với công ty của mình, đừng đứng về phe phái tiêu cực nào hết, cũng đừng chống đối bất kỳ ai, hãy lạc quan để đánh bại mọi chuyện.

Cố gắng giữ thái độ thân mật với mọi cá nhân, thao tác làm việc tích cực và nên tránh tham gia vào lời đồn tiêu cực nơi công sở cộng với thái độ vui vẻ cũng sẽ có thể là động lực để sếp chú ý đến khả năng & tăng lương cho bạn.

Những chia sẻ và góp ý của chúng tôi trên đây, mong muốn có thể giúp cho bạn có được những định hướng ứng xử đúng đắn khi muốn nâng lương cho vị trí công việc hiện tại của bản thân. Chúc các bạn thành công.

>>> Xem thêm: Là sinh viên năm đầu tiên bạn cần chú ý những điều gì?